Arbetsmiljö-arkiv - Sida 2 av 3

Arbeta, Arbete, Arbetsliv, Arbetsmiljö, Avvikare, Effektivitet, Ekologiskt, Ekonomi, Ekosystem, Etik, Etiskt, Failing, Fel, Fokusera, Företag, Företagande, Forskare, Forskning, Framgång, Frihet under ansvar, Grön energi, Grön teknologi, Hållbarhet, Trygghet

Människan i fokus

5 december, 2023 Inga kommentarer

Med fokus på människan. Medmänsklighet ger kreativitet Samhällen och organisationer som tillåter avvikare och att lära sig av misstag lyckas ofta bättre. Människor, företag, myndigheter och samhällen som når framgång vet att misslyckanden är vägen dit. Medkänsla mot sig och andra betyder mycket för människor och verksamheter som vill blomstra. Vi behöver antagligen ett mer […]

Arbeta, Arbete, Arbetsinriktad rehabilitering, Arbetsliv, Arbetsmiljö, Comfortable, Degrowth capitalism, Effektivitet, Ekologiskt, Ekonomi, Electrical engineering, Engagemang, Equality, Failing, Företag, Företagande, Forskare, Forskning, Framgång, Frihet under ansvar, Göra så gott man kan, Green energy, Green technology, Grön energi, Grön teknologi, Hållbarhet, Hjärna, Hjärnpaus, Intolerans, Jämlikhet, Jämnmod, Jordbruk, Känslor, Kapitalet, Kapitalism, Klassamhälle, Klassförakt, Klimatförändringar, Klimatkris, Kompis, Konflikthantering, Konfliktlösning, Kontrollbehov, Ledarskap, Lokalt företagande, Lön, Lönearbete, Lönebidrag, Må bra, Makten, Människan, Michael Hudson, Miljö, Misslyckande, Misstag, MMT, Neurovetenskap, Ohälsa i arbetslivet, Ojämlikhet, Okategoriserade, Omsorg, Produktion, Produktionsförmåga, Psyke, Psykisk hälsa, Psykisk ohälsa, Relationer, Rensa tankarna, Självförtroende, Självhjälp, Trygghet, Utveckling, Välfärd

Effektivitet och affärsnytta

5 december, 2023 Inga kommentarer

Jämlikhet är effektivt Vad är effektivitet och affärsnytta? Vem och vilken organisation arbetar effektivast och hur? Effektivitet och affärsnytta Detta handlar inte om hårt arbete. Effektiv är den som söker bredast möjliga, mest långvariga, mest högkvalitativa resultat av varje given ansträngning. Målet är inte främst företagets vinst. Bolagets resultat är till för att tjäna hela […]

Arbeta, Arbete, Arbetsmiljö, Effektivitet, Efterfrågan, Engagemang, Forskare, Forskning, Framgång, Frihet under ansvar, Göra så gott man kan, Investeringar, Jämlikhet, Kapitalet, Kapitalism, Klassamhälle, Konsumtion, Kontrollbehov, museiguide, museilektion, museipedagog, Museitjänsteman, Museum, Ohälsa i arbetslivet, Ojämlikhet

Museerna och kapitalet av Erik Edlund

8 november, 2023 Inga kommentarer

Arbeta på museum? Hur är det? Intervju med mig av journalisten Erik Eldund om museernas produktionsvillkor och arbetsmiljö. Artikel från nr 45 av Internationalen år 2023.

A-kassa, Acceptans, Ångest, Ängslighet, Arbeta, Arbete, Arbetsliv, Arbetsmiljö, Arbetsskapande, Arbetssökande, Asylinvandring, Åtstramningspolitik, Barn med funktionsnedsättning, Barnfattigdom, Behov, Climate crisis, Demokrati, Effektivitet, Efterfrågan, Ekonomi, Fattigdom, Fel, Flyktingar, Förbättra världen, Fördomar, Företagande, Forskare, Försörjningsstöd, Främlingsfientlighet, Globalisering, Granska makten, Green energy, Green technology, Grön energi, Grön teknologi, Hat, Industrialism, Integration, Intolerans, Invandring, Jämlikhet, Jämnmod, Kapitalet, Kapitalism, Klassamhälle, Klassförakt, Klimatförändringar, Klimatkris, Konsumtion, Krig, Kriminalitet, Lokala banker, Lokala företag, Lokalsamhälle, Lokalt företagande, Lön, Lönearbete, Lönebidrag, Lycka, Lyckan, Må bra, Makrnadshyror, Makten, Mångkultur, Människan, Marknadshyror, Medelklass, Miljö, Miljöaktivism, Modern Monetary Theory, Nedstämdhet, Negativa tankar, Nyliberalism, Ohälsa i arbetslivet, Pengaskapande, Politik, Produktion, Produktionsförmåga, Rasism, Segregation, Sjukersättning, Sjukpeng, Skatt, Skola, Skulder, Stat, Staten, Stress, Stressreaktion, Terrorism, Tolerans, Trygghet, Underskott, Utveckling, Välfärd

Trygga jobb åt alla vinner val

18 oktober, 2023 Inga kommentarer

Tryck på bilden för en större version!

Acceptans, Aga sina anställda, Ägande, Anpassning, Arbeta, Arbete, Arbetsliv, Arbetsmiljö, Bönder, Du-reform, Effektivitet, Etik, Etymologi, Historia, Hjärna, Invandring, Jämlikhet, Klassamhälle, Klassförakt

När vi tilltalar varann som jämlikar funkar samhället bättre

4 oktober, 2023 3 kommentarer

När vi talar till varandra som jämlikar skapar vi ett mer harmoniskt och effektivt samhälle, visar Oskar Brandt med historiska exempel. Läs artikeln om hur jämlikhet och du-reformen hänger ihop. Folket borde visa mer respekt i tilltalet till sina folkvalda politiska företrädare menar Göteborgs-Postens frilansskribent Theodor Selimovic. Selimovic förenklade lite väl mycket i sin artikel […]

Acceptans, Aktivism, Altruism, Ångest, Ängslighet, Anpassning, Arbeta, Arbete, Arbetsliv, Arbetsmiljö, Åtstramningspolitik, Attraktionslagen, Barn med funktionsnedsättning, Barnfattigdom, Behov, Buddha, Buddhism, Depression, Din egen bästa vän, Disciplin, Diskutera, Etik, Fattigdom, Fetma, Förbättra världen, Fördomar, Företag, Förlåtelse, Forskare, Forskning, Framgång, Frihet under ansvar, Fysisk aktivitet, Fysisk inaktivitet, Göra så gott man kan, Grön energi, Hälsa, Hälsosamma levnadsvanor, Hjärna, Icke-dömande förhållningssätt, Individualism, Jämlikhet, Jämnmod, Känslor, Kapitalet, Kapitalism, Kärlek, Klassamhälle, Klassförakt, Klimatkris, Kontrollbehov, Kost, Krig, Lidande, Livsstilsförändringar, Lycka, Lyckan, Lyckohets, Lyckokrav, Må bra, Makten, Mindfulness, Misslyckande, Misstag, Nedstämdhet, Negativa tankar, Ohälsa i arbetslivet, Ojämlikhet, Överklass, Personer med funktionsnedsättning, Personlighet, Personligt ansvar, Positivitet, Psyke, Psykisk hälsa, Psykisk ohälsa, Realism, Relationer, Rensa tankarna, Självförtroende, Självhjälp, Självkänsla, Social Politik, Socialt arv, Trygghet

Ibland blir vi lyckligast när vi får fel

15 september, 2023 Inga kommentarer

En kritisk inställning ser många ofta som negativ, men ibland kan den leda till oväntad lycka. Den här artikeln av Oskar Brandt undersöker hur en lite för stor pessimism kan ge positiva känslor. Ny krönika i SocialPolitik 2023-09-15 Klicka på länken ovan eller bilden nedan för att läsa texten.